律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/19
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某某服务费可以退吗
珍爱网服务费是否可以退，需根据不同情况判断。珍爱网服务费是否能退，主要取决于合同条款及实际履约情况。1. 如果合同中明确约定了退款条件且已满足：则可以要求珍爱网按照合同约定退还相应服务费。2. 如果用户尚未开始使用服务：根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者有权在未实际享受服务的情况下主张退款。3. 如果用户已经部分或全部使用了服务：此时退款金额可能根据实际服务使用情况予以扣除，具体需参考合同约定。4. 如果合同中存在格式条款且内容不公平：消费者可主张该条款无效，从而争取更多退款
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08/19
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上班途中伤亡且负主要责任怎么赔偿
上班途中伤亡且负主要责任的赔偿需根据具体情况判断。上班途中伤亡且负主要责任的赔偿需根据具体情况判断。如果交通事故责任认定中劳动者负主要责任，则一般不构成工伤，无法享受工伤保险待遇；但如果该事故涉及上下班途中非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。具体如下：1. 若负主要责任：通常无法认定为工伤，不能享受工伤保险待遇，赔偿需依据交通事故责任比例向肇事方主张。2. 若非本人主要责任：可申请工伤认定，享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助、停工留薪期待遇等。3. 若涉及第三方侵权：
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08/19
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社保挂靠需要工资流水吗?
社保挂靠是否需要工资流水，取决于是否存在真实劳动关系。 如果存在真实的劳动关系，则工资流水是社保缴纳的重要依据之一，用于证明劳动关系的存在和工资水平。若不存在真实劳动关系而仅通过挂靠缴纳社保，通常不需要工资流水，但该行为涉嫌违法，存在被查处的风险。此外，若挂靠单位要求提供工资流水以掩盖虚假劳动关系，也存在被社保部门或税务机关识别出异常的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保挂靠是否需要工资流水涉及相关法律规定的适
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08/19
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儿童跌倒怎么办
儿童跌倒需及时检查并处理伤口，购物中心有过错需担责。根据《侵权责任法》，购物中心若未履行安全保障义务导致儿童受伤，需承担侵权责任。不及时处理可能导致伤口感染、恶化，甚至引发更严重的健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 儿童跌倒先检查。1. 轻微跌倒：检查伤口，简单处理，观察孩子状态。2. 严重跌倒：立即送医，同时保留现场证据，如拍照、录像。3. 购物中心有责任：与其协商赔偿，不成则考虑法律途径，准备相关证据，如医疗报告、证人
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08/19
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摆地摊卖洗衣液好卖吗?
摆地摊卖洗衣液是否好卖，取决于具体经营环境和市场情况。摆地摊卖洗衣液是否好卖不能一概而论，需结合实际情况判断：1. 若摆摊地点人流量大且目标客户群体明确，如居民区、学校周边，则销售机会较高。2. 若产品质量有保障、价格具有竞争力，更容易吸引顾客。3. 若缺乏市场调研，盲目进货或选址不当，可能面临滞销风险。4. 若存在同类产品激烈竞争，需通过差异化营销策略提升吸引力。5. 若遇到政策限制或城市管理要求，可能影响摆摊持续性。6. 若促销方式得当，如提供试用、打折活动，有助于提升销量。 ✫✫✫✫
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08/19
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员工当兵合同怎么处理
员工当兵合同期限的处理需视具体情况而定。员工被征召入伍后，原劳动合同应依法中止履行。若单位与员工协商一致，也可解除合同。1. 如果员工依法被征召入伍，原劳动合同可依法中止，待退伍后继续履行。2. 如果员工主动提出解除劳动合同，单位同意后可依法解除。3. 如果单位因业务需要无法保留岗位，可协商解除并依法支付经济补偿。4. 如果员工与单位另有约定，如签订短期合同或有服务期限制，需按约定执行。5. 如果员工在服役期间与单位保持劳动关系，则单位应为其保留社保缴纳记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/19
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员工患有重大疾病可以辞退吗
员工患重大疾病不可辞退。依据《劳动法》，医疗期内辞退员工属违法，需支付赔偿金和医疗补助金。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理患重大疾病员工，应依据医疗期情况决定。医疗期内需保留劳动关系，医疗期后可合法解除但应支付补偿。选择时需考虑法律风险和员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工患重病不可随意辞。操作如下：首先确认医疗
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08/19
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你好，请问钱存在孩子名下能查到吗
钱存在孩子名下是否能查到，取决于具体情形。 钱存在孩子名下是否能被查到，主要取决于资金来源、用途及是否存在法律调查等因素。若存在以下情况，可能会被查询或认定为关联财产： 1. 若孩子名下的存款来源于父母，且存在规避债务或逃避法律责任的意图，法院在执行程序中可以依法查到并认定为父母财产。 2. 若父母与孩子共同生活，存款虽以孩子名义存入，但实际为家庭共同财产，也可能被认定为可执行财产。 3. 若孩子为未成年人，父母作为监护人管理其财产，但若存在恶意转移财产的行为，法院仍可依法进行调查
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08/18
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群主被移出群或解散怎么恢复
关于群主被移出群或解散后恢复的问题，通常无法直接恢复，但可依据平台规则尝试解决。群主被移出群或解散群后，通常无法直接恢复原群聊状态。如果群主是被误操作移除，可以尝试联系平台客服寻求帮助；若群已被解散，一般无法恢复，但可重新创建新群。根据不同情况，处理方式如下：1. 如果是平台系统故障导致群主被移出：可联系平台客服，提供相关证据，尝试恢复群主身份。2. 如果群主被管理员误操作移除：应与管理员沟通，确认是否可由管理员重新设定群主权限。3. 如果群主自愿退出或解散群：则无法恢复，建议
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08/18
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公司病假规定几天
病假天数需视情况，最多可达24个月。依据《企业职工病假、非工伤医疗期限规定》，病假与工龄和服务年数相关，不及时处理可能导致劳动合同终止等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假规定视情况。操作如下：1. 根据员工实际工作年限和在单位年数确定病假；2. 病假最长可达24个月；3. 超过规定时间，单位可支付补偿后终止合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假