不知道公司名称追回被拖欠工资的钱

在不知道公司名称但掌握其他信息如法人代表姓名的情况下，追回被拖欠的工资仍有可能。根据《劳动法》及相关规定，虽然通常需要明确公司名称以便进行法律程序，但若有足够信息能确定雇佣关系及拖欠工资事实，可先尝试与法人代表协商。若协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，此时需尽力提供法人代表及拖欠工资的相关证据，以便机构能进行调查和处理。
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若只有公司名称的简写或别名，可尝试以下操作：首先，通过工商注册查询平台或企业信用信息公示系统，尝试查找对应的全称；其次，若能找到全称，则按正常流程向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁；若无法找到全称，但能提供简写或别名及法人代表等其他相关信息，可携带证据向当地劳动保障部门咨询，看是否能依据现有信息进行处理或指导进一步的法律行动。
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从法律角度看，准备证据支持被拖欠工资的主张至关重要。可准备以下证据：工资条、银行转账记录、劳动合同、工作证、上下班打卡记录、同事证言等，以证明与公司的雇佣关系及工资拖欠情况。同时，保留与公司或法人代表的沟通记录，如短信、邮件等，作为协商无果的凭证。若条件允许，还可进行录音或录像，以更直观地呈现拖欠工资的事实。