身体不舒服辞工不批怎么办

您可以依法辞职,单位不批不影响离职。依据《劳动合同法》,提前三十日书面通知即可。若单位强制留人,可能面临法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为提前书面通知或单方面解除。若单位无过错,建议提前三十日书面通知;若单位有过错,如拖欠工资,可直接单方面解除。
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可依法辞职。操作如下:1. 无过错辞职,提前三十日书面通知单位;2. 单位有过错,如未提供劳动保护,可单方面解除,并保留证据;3. 若单位拒绝,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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