试用期三天不给钱犯法吗

试用期三天不给钱是犯法的。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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试用期应支付工资。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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试用期不给钱,劳动者可要求支付或投诉。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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