老板不发员工工资是什么后果

老板不发工资将承担法律责任。依据《劳动合同法》，老板未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金，逾期不支付将面临更严重的法律后果，影响企业信誉及运营。
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老板不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商解决；协商无果可向劳动行政部门投诉；或申请劳动仲裁；必要时可提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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老板不发工资需处理。具体操作：1. 与老板沟通，明确支付时间；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交投诉材料；3. 申请劳动仲裁，准备相关证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。