工资被拖欠一周,有什么解决办法?

工资被拖欠一周,可投诉或起诉解决。依据《劳动法》等规定,工资应按时支付,拖欠工资违法。若不及时处理,可能影响生活,甚至造成经济困难和精神压力。
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工资被拖欠,这样处理:1.投诉:向劳动监察部门反映情况,提供工资条等证据,请求协调解决。2.起诉:若投诉无果,收集劳动合同等证据,向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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工资被拖欠,常见处理方式有投诉和起诉两种。选择时,可先尝试向劳动监察部门投诉,寻求快速协调;若无效,则收集证据,通过法律途径起诉,维护自身权益。
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