我刚签了劳动合同,怎么办?

您可以与用人单位协商或依据法律规定辞职。根据《劳动合同法》,特殊情况下可与单位协商解约,或按规定提前通知单位。若不及时处理,可能影响您的权益或需承担违约责任。
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可协商或依法辞职。具体操作:1.协商:与用人单位沟通,说明急事原因,争取快速解约;2.依法:试用期则提前三天书面通知,非试用期则提前三十天书面通知单位,并保留通知证据。
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常见的处理方式有协商解约或依法辞职。若家中有急事,首选与用人单位协商,达成一致即可快速解约;若协商无果,则按《劳动合同法》规定提前通知单位。
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