我现在想辞职,大概需要多长时间可以走?

未签劳动合同可随时辞职,三日内需结清工资。依据《劳动法》,未签合同劳动者可要求双倍工资,不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资。
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未签劳动合同辞职,常见方式为即时通知并要求结算工资,或申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。选择方式需根据是否追求双倍工资赔偿及与雇主沟通情况决定。
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未签合同可随时辞。操作:1.与雇主沟通,表达辞职意愿,要求三日内结清工资;2.若追求双倍工资,需收集证据,如工资单、考勤记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求赔偿双倍工资,注意时效为一年。

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