公司员工在工作时间死亡,公司应如何负责?

公司应负全责。依据《劳动法》等相关法律,员工工作时间死亡,公司需承担责任。未及时妥善处理,可能导致法律纠纷及赔偿加重。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。若事实清楚,责任明确,可优先协商;若存在争议,建议通过法律途径解决,以确保公平公正。
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公司应负责。具体操作:1.立即报警并通知家属;2.配合调查,明确死因;3.如无争议,与家属协商赔偿;4.存在争议时,准备法律材料应诉。
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