律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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公司扣员工钱怎么处理
公司扣员工钱应首先与用人单位协商。依据《劳动法》，扣工资需有合法理由，否则构成克扣。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣钱需处理。操作如下：1. 与公司协商，明确扣款原因；2. 若协商无果，向企业调解委员会申请调解；3. 调解不成，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司
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08/15
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婚内借钱治病算共同债务吗
婚内借钱治病属于共同债务。依据《民法典》，夫妻一方治病产生的债务属共同债务，需共同承担。不及时处理可能影响双方信用及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚内借钱治病属共同债务。处理方式：1. 协商偿还，明确债务及责任；2. 若协商无果，向法院起诉，依据《民法典》判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚内借钱治病常通过协商或法律途径处理。协商不成时，可选择
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08/15
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被开除公职人员是否有退休金
被开除公职人员退休金视情况而定。依据《社会保险法》等，若开除前已参保并缴费，重新工作后缴费年限可合并计算。未及时处理可能导致退休金计算不准确，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除公职人员退休金问题需具体分析。常见处理方式为查看开除前是否参保缴费，若已缴费则合并计算工龄；未缴费则不视同缴费年限。选择处理方式需根据具体情况，如参保状态、工作年限等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/15
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房贷未还完想去掉父母名字怎么办
房贷未还完去名需父母到场。依据《房屋登记办法》，房屋权属变更需所有权人同意。未及时变更可能导致产权纠纷，影响房屋处置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房贷未还完去名，操作如下：1. 与父母协商并同意后，准备相关材料，包括身份证、房产证等；2. 前往房管局提交撤销网签申请，需双方共同提交申请书及解除合同协议；3. 若父母不能到场，需提供委托书；4. 完成撤销后，根据需要重新办理贷款或过户手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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08/15
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偷窃被发现了以后怎么办
偷窃被发现后应立即报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，偷窃属于犯罪行为，需承担法律责任。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破，甚至让犯罪者逍遥法外，对社会造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷窃被发现后常见的处理方式是报警并配合调查。应立即报警，同时保护好现场证据，配合公安机关的调查工作。根据案情轻重，选择是否寻求律师协助，以更好地维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/15
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考普通话身份证丢了怎么办
考普通话时身份证丢失，应立即补办临时身份证。分析：身份证是参加考试的重要证件，丢失后需尽快到公安机关办理临时身份证，以确保考试顺利进行。根据《中华人民共和国居民身份证法》，临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力，可在申请领取、换领、补领居民身份证期间使用。提醒：若无法及时补办临时身份证，导致错过考试，将视为自动放弃考试资格，问题较严重，应及时寻求公安机关帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若在户籍所在
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08/15
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未成年被开罚单会怎么样
未成年被开罚单，需根据具体情况承担法律责任。从法律角度看，若违法行为轻微，可能仅受警告或小额罚款；若严重，则可能影响其未来记录。若罚单未及时处理，导致累积罚款或法律诉讼，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，未成年被开罚单的处理方式具体操作如下：1. 若违法行为轻微，家长或监护人可陪同未成年人前往交警部门，了解违法情况，并协助缴纳罚款或接受警告。2. 若涉及较严重的违法行为，
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08/14
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员工刚入职几天摔伤算工伤吗
员工刚入职摔伤是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若摔伤发生在工作时间和工作场所内，因工作原因，则可能认定为工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摔伤是否工伤需判断。操作如下：1. 确认是否在工作时间、场所因工作原因摔伤；2. 如是，则准备材料申请工伤认定；3. 如否，与单位沟通协商赔偿事宜；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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08/14
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交通肇事私了是否需要去交警队处理。
交通肇事私了后是否需要去交警队处理，是许多人关心的问题。 交通肇事私了后仍需前往交警队进行备案。 如果事故未造成人身伤亡且双方对事实无争议，可以私了，但仍建议前往交警队备案，以确保事故处理的合法性。 如果事故涉及人身伤亡或重大财产损失，则必须报警并由交警介入处理，私了协议不能替代法定程序。 如果双方已达成私了协议但后续出现纠纷，交警备案记录将成为重要的法律依据，有助于责任认定和赔偿处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从
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08/14
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公司压一个月工资发怎么处理
公司压一个月工资违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司无故压工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司压工资，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司压工资需处理。操作如下：1. 与公